當前位置:首頁→顯示留言

    
什么是茅坑效應?
  瀏覽帖子『什么是茅坑效應?』
肖申克

級 別:普通會員
頭 銜:街頭混混
威 望:+17
魅 力:-3
金 錢:3769
地 位:貧民
文 章:4
積 分:191
注 冊:2008-9-16 21:59:51
    樓 主
什么是茅坑效應?
用降薪裁員來降低成本向來被視作企業應對危機的不二法寶。如今,在全球一片經濟不景氣的嘆氣聲中,裁員風潮恐怕依然會波濤洶涌,甚或愈演愈烈。不過,企業需要警惕的是,如果裁員不是深思熟慮的結果,極可能產生許多始料未及的副作用。    
   
  在縮減開支的各種舉措之中,裁員減肥是頗為常見的一種。望文生義,裁員的意思就是縮減員工數目,換言之,企業的運作功能依舊相當,只是由較少的員工來擔任而已。乍看之下,這是縮減成本的好方法,其實它的副作用不小。有人謂裁員減肥為“殺手锏”,這種說法實不為過,因為在實施之際,組織之中處處充斥著肅殺之氣,員工人人自危,士氣焉有不受影響之理?在企業不景氣之時裁員給被裁員工和未裁員工留下的其實都是企業不能與員工共患難的短視印象,而且在客戶和公眾心目中也會產生社會責任感不強的名聲。更糟的是,裁員的風聲一出,有才干、技術高的人才往往會自行另尋高就,而這些人由于有技在身,通常都能夠在外找到適當的工作,結果造成該走的不走,該留的不留,朽木未砍反倒裁去了良木,很容易形成“劣幣驅除良幣”。 
   
  “劣幣驅除良幣”這種現象被國外專家稱為“茅坑癥候群”,一旦這種癥候產生就會重創企業競爭力。“茅坑癥候群”有兩層意義:第一層意義是沒本事的庸才別無選擇,因此會抓著原職位不走,這正應了一句歇后語:占著茅坑不拉屎。它的另一層意義是:正常的茅坑功能在于清除糞淤,保持水流暢通,而平凡之輩在組織人才短缺之下,多會升到高位,生殺大權在握。如果企業這時認為人才不足,有意招聘新進人員,這些不才又懷著私心的主管惟恐被人比下去,結果會淘汰真正的人才,反而開門納入一些不至于危及自己地位的庸才。這就有如功能不良的茅坑,糞便阻塞了清水,造成臭味四溢。
發表于:2009-2-7 21:34:24
      返回頂端  

當前第1/-1 共有-1頁 -1條記錄  每頁顯示10條信息    首頁 下一頁 尾頁

 帖子列表-固定帖子>>>
用 戶 信 息口:
還沒注冊
UBB 選 擇:
粗體下劃線居中超級連接Email連接圖片Flash圖片Shockwave文件realplay視頻文件Media Player視頻文件QuickTime視頻文件飛行字移動字發光字陰影字 顏色
特 殊 操 作:
插入表情 | 插入代碼
操 作:
  
 
 
 
     
ag亚游官网
<code id="wuaga"></code><optgroup id="wuaga"></optgroup>
<option id="wuaga"><wbr id="wuaga"></wbr></option>
<center id="wuaga"></center>
<option id="wuaga"><wbr id="wuaga"></wbr></option>
<noscript id="wuaga"></noscript>
<center id="wuaga"></center>
<code id="wuaga"></code>
<code id="wuaga"></code><optgroup id="wuaga"></optgroup>
<option id="wuaga"><wbr id="wuaga"></wbr></option>
<center id="wuaga"></center>
<option id="wuaga"><wbr id="wuaga"></wbr></option>
<noscript id="wuaga"></noscript>
<center id="wuaga"></center>
<code id="wuaga"></code>